Ein Schwerpunkt lag auf der Frage, wie die Handlungsfähigkeit im Falle eines Serverausfalls, zum Beispiel durch einen Hackerangriff, sichergestellt werden kann. Dabei wurde erarbeitet, welche Maßnahmen notwendig sind, um die Kernprozesse des Geschäftsbereichs aufrechtzuerhalten. Besonders im Fokus stand, welche analogen Arbeitsweisen in einem solchen Szenario verlässlich funktionieren müssen und welche Dokumente für den Ernstfall jederzeit verfügbar sein sollten.
Ein weiterer Themenblock widmete sich der Entwicklung von Ideen zur Vermittlung der christlichen Wurzel des Pommerschen Diakonievereins in der täglichen Arbeit. Ziel war es, Wege zu finden, diese Prägung authentisch zu leben, ohne missionarisch oder aufdringlich zu wirken. Die Angebote sollen so gestaltet werden, dass sie auch für Menschen ohne religiösen Hintergrund oder besonderes Interesse zugänglich und ansprechend sind. Unter dem Motto „Reise durch das Kirchenjahr“ wurden hierzu kreative Ansätze gesammelt.
Darüber hinaus stand die Optimierung bestehender Prozesse im Mittelpunkt. Unter dem Stichwort „Agilität“ wurden Abläufe kritisch reflektiert und konstruktive Impulse für Verbesserungen gesammelt. Ziel ist es, Prozesse zu verschlanken, Bürokratie abzubauen und sie insgesamt zukunftsfähiger zu gestalten.
Ein herzlicher Dank gilt dem Team des Hotels Ostseeländer für den gelungenen räumlichen und kulinarischen Rahmen. Mit ihrer professionellen und freundlichen Art haben sie maßgeblich zu einer produktiven und angenehmen Atmosphäre beigetragen, die konzentriertes Arbeiten und einen wertvollen Austausch ermöglicht hat.
